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PERDI O EMPREGO, E AGORA?
Veja dicas de dois especialistas para se recolocar no mercado de trabalho.

Diante dos sinais de enfraquecimento do mercado de trabalho, com o aumento da taxa de desemprego neste ano – que chegou a 8,1% nos últimos três meses até maio, segundo o IBGE –, os profissionais estão se deparando com o fantasma da demissão, que não está poupando nem os jovens da geração Y (nascidos entre os anos de 1989 e 1990).

“Perder o emprego é duríssimo. Mas pode estar aí o começo de um novo caminho profissional, marcado pela proatividade e pelo casamento perfeito de competências, habilidades e pontos fortes com os princípios, missão, visão e propósito de grandes empresas. Essas organizações continuam sempre em busca de grandes profissionais”, diz o consultor José Ricardo Noronha.

Dicas:

Crie um supercurrículo: De acordo com Noronha, um bom currículo tem no máximo 2 páginas e precisa se destacar imediatamente dos outros milhares que chegam às mãos dos recrutadores.

Cuide bem da sua marca pessoal: Noronha diz que, especialmente em tempos de economia desaquecida, é fundamental trabalhar bem o seu posicionamento social.

Liste as empresas em que gostaria de trabalhar: De acordo com Noronha, depois de selecionar as companhias preferidas, estude tudo o que puder sobre elas, seus principais líderes e busque se conectar com pessoas que possam te ajudar a chegar aos líderes de RH e recrutamento.

Venda-se com maestria: Noronha aconselha a se enxergar como o melhor e mais valioso produto. E para vender esse “superproduto” é preciso ter convicção ao se comunicar e conhecimento pleno dos seus grandes pontos fortes.

Revisite sua trajetória profissional: Karina indica avaliar o que foi bom e vale a pena manter e o que não faz mais sentido e quer eliminar.

Destaque os diferenciais competitivos nas entrevistas: Karina não aconselha fazer apenas a descrição dos cargos. Os diferenciais competitivos farão o candidato ser mais atrativo para o mercado de trabalho.

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